Coaching

Som Coach trækker jeg både på min psykologfaglighed og på mine mange år som udviklingskonsulent og leder i erhvervslivet.

Jeg coacher både ledere og medarbejdere.

Anledningerne kan være mange. Ofte er der et element af forstyrrelse; en ændring eller et sammenstød mellem omverdens forventninger og personens kompetence, ressourcer, behov eller værdier. Forstyrrelser, der rokker ved ens fundament, udfordrer. Man tvinges ud af sin umiddelbare komfortzone.
At der er udviklingspotentiale i usikkerhed, muligheder i modgang og retning i konflikt kan være svært at se og værdsætte, mens jorden gynger under én. Tværtimod. Den umiddelbare oplevelse kan være behæftet med forvirring, stærke følelser, stress eller modløshed. En tilstand som let kan medføre forhastede beslutninger og uhensigtsmæssige handlinger, der kan forværre situationen.

Udfordringer bringer os i et naturligt dilemma; en indre konflikt mellem vores stræben efter udvikling og vores behov for tryghed. Vi søger så at sige frem og tilbage – på samme tid. Deraf udfordringens velkendte fornemmelse af at sidde fast, vakle eller føle sig ude af balance. Mange af os genkender de instinktive reaktioner, der knytter sig til den position. Vi spænder op, holder fast, bliver vrede eller trækker os eller – griber ud efter hjælp…

moment2moment coaching er for dig, der vil mere end bare tale om det. Du vil spadestikket dybere. Du vil tage ansvar. Du vil videre. Du ønsker både at forstå og forandre – STÅ stærkere og handle på ANDRE måder

Er du i tvivl om coaching er noget for dig, er du altid velkommen til at ringe og tale med mig.